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logo*/   NOMBRE:PROCEDIMIENTO EVALUACIÓN DEL DESEMPEÑO  CODIGO: GAD P04  VERSION:1  VIGENCIA:01/12/2022  
1. OBJETIVO

Reglamentar los pasos a seguir en el proceso de evaluación de desempeño del personal de esta firma,  para evaluar el nivel de conocimientos, aptitudes y habilidades de los funcionarios frente a sus cargos.";}s:8:"relation";a:3:{s:5:"media";a:1:{s:36:"rrhh:evaluacion_de_competencias.xlsx";b:1;}s:10:"references";a:4:{s:47:"nombre:procedimiento_calificacion_del_desempeno";b:0;s:14:"codigo:gad_p04";b:0;s:9:"version:1";b:0;s:17:"vigencia:1-7-2019";b:0;}s:10:"firstimage";s:0:"";}s:7:"subject";a:4:{i:0;s:47:"nombre:procedimiento_calificacion_del_desempeno";i:1;s:14:"codigo:gad_p04";i:2;s:9:"version:1";i:3;s:17:"vigencia:1-7-2019";}s:8:"internal";a:2:{s:5:"cache";b:1;s:3:"toc";b:1;}}s:10:"persistent";a:7:{s:4:"date";a:1:{s:7:"created";i:1684346088;}s:4:"user";s:0:"";s:7:"creator";s:0:"";s:11:"last_change";a:9:{s:4:"date";i:1684346088;s:2:"ip";s:9:"127.0.0.1";s:4:"type";s:1:"C";s:2:"id";s:15:"rrhh:evaluacion";s:4:"user";s:0:"";s:3:"sum";s:23:"creado - editor externo";s:5:"extra";s:0:"";s:10:"sizechange";i:4546;s:9:"timestamp";i:1684346088;}s:5:"title";s:42:"PROCEDIMIENTO CALIFICACIÓN DEL DESEMPEÑO";s:8:"approval";a:1:{i:1684346088;a:1:{s:4:"sie2";a:4:{i:0;s:4:"sie2";i:1;s:4:"sie2";i:2;s:26:"proyectos@sieasesorias.com";i:3;i:1696605492;}}}s:16:"approval_version";i:2;}}