| logo*/ ^ MANUAL DE FUNCIONES | INFORMACIÓN DOCUMENTAL |
| ::: | ::: | CODIGO:M02 |
| ::: | ::: | VERSION:1 |
| ::: | ::: | VIGENCIA:7/1/2020 |


^ Denominación del cargo ^ Supervisor ||
^ Jefe Inmediato | Gerente ||
^ Descripción General |Es el encargado de comprobar la adecuación del sistema de gestión Integral de calidad en el desarrollo del encargo. Comprobar que las actuaciones de todo el personal están de acuerdo con lo documentado. Medir la eficacia de los controles contables definidos. Definir incumplimientos a las condiciones del sistema. Buscar la mejora continua proponiendo cambios en la actuación, acciones correctivas y/o preventivas. Ayudar a la empresa a conocer sus fortalezas y debilidades desde el punto de vista de gestión y de esta manera facilite una mejor organización de la misma.. ||
^ Nivel de criticidad | Nivel 1  ||
^ Edad | Entre 20  y    50      Años   ||
^ Sexo | Indiferente   ||
^ Estado Cívil | Indiferente   ||
^ Procesos en los que participa | Proceso operativo de servicios de auditoría   ||
^ Personal a cargo |  N/A   ||
^ Educación | Contador público titulado   ||
^ Formación | * Conocimientos Generales en contabilidad    ||
^  :::                             | * Conocimientos Generales en norma NICC ||
^  :::                             | * Conocimientos  Manual de claidad capitulo 6 - Inspecciones ||
^  :::                             | * Conocimientos Generales en NIAS ||
^  :::                             | * Conocimientos Generales en NIIF  ||
^  :::                             | * Conocimientos Generales en cumplimiento legal de sociedades  ||
^ Experiencia | 1 Año en cargos similares ||
^ Funciones y responsabilidades ^  ^  |
^  :::                             | Dar cumplimiento al procedimiento de monitoreo y supervisión y generar las evidencias respectivas. ||
^  :::                             |Identificar los puntos del sistema que sean susceptibles de mejoramiento. ||
^  :::                             | Dar cumplimiento al procedimiento de monitoreo y supervisión y generar las evidencias respectivas. ||
^  :::                             | Presentar informes de monitoreo requeridos y sus anexos. ||
^ Autoridad ^  ^  |
^  :::                             |Liderar o llevar a cabo todas las actividades relacionadas con inpecciones de proyectos  ||
^  :::                             | Determinar hallazgos o debilidades de proyectos  ||
^  :::                             | Acordar planes de trabajo con los asistentes ||
^  :::                             | Acordar horarios de trabajo con los asistentes  ||
^ Notas ^  ^  |
^  :::                             | N/A ||


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<title >MANUAL DE FUNCIONES DE SUPERVISORES</title>

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